我们的道德和价值观

Charter坚信我们的价值观,即创造并维持一种文化,即授权员工,支持团队,重视开放和信任,并期望在安全的工作场所有道德和专业的行为。

然而,有时也会出现与这些价值观相反的情况。鉴于Charter建立在尊重原则的基础上,并直接致力于解决问题,我们希望你们——作为员工、客户、供应商或其他重要的商业伙伴——在这些情况下帮助维护Charter的价值观。我们感谢您的帮助和支持,为我们提供信息,以帮助解决这些情况出现。

虽然我们希望您能够放心地通过我们的门户开放政策直接沟通您的关注,但我们也理解为您提供匿名和保密机制的重要性。因此,我们设立了“道德与价值热线”,并聘请独立第三方“道德倡导”为我们主持热线。道德倡导服务的结构使您可以保持匿名,如果您愿意。请放心,你在这些问题上的保密对我们来说是最重要的,你不会因为表达了任何担忧而受到报复。

在Charter Manufacturing,你已经听过很多次了,我们最重要的资产是我们的员工。正是我们的人民使我们所做的一切变得不同。感谢您帮助我们保存我们独特的文化,维持对我们组织至关重要的价值观和崇高的道德标准。

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